合伙人计划

凌晨三点的总裁办公室还亮着灯，林墨把第三杯冷掉的咖啡推到一边，指尖在平板电脑上划到最后一页——核心策划部十二名成员的离职申请整齐排列，像一排等待宣判的被告。*2′8-看′书?网` `已·发`布?最?新?章\节¨玻璃窗外，文旅产业园的轮廓在暴雨中模糊成灰蓝色，正如他此刻的心境。

一、裂痕

\"林总，这是竞品公司的最新招聘海报。\"特助小陈的声音带着熬夜后的沙哑，将打印纸轻轻放在桌面上。a4纸上\"双倍薪资+期权奖励\"的黑体字刺得人眼睛发疼，策划总监张姐的笑脸在右上角格外醒目——她是跟着林墨从二手车行时期就打拼的元老，亲手搭建起文旅板块的策划体系。

林墨捏着纸的边角微微用力，纸张发出细碎的呻吟。三个月前启动的非遗研学项目刚见成效，东南亚选址风波好不容易平息，此刻核心团队集体出走，无异于在行驶的航船上抽走龙骨。

\"他们什么时候走？\"他盯着玻璃上蜿蜒的雨痕，声音平静得不像问句。

\"下周一。张总监说...对方答应让她负责整个华南区业务。\"小陈的声音更低了，\"刚收到消息，上周签下的古镇改造方案，核心数据备份被加密了。\"

林墨猛地转身，办公椅在地板上划出刺耳的声响。策划部负责的不仅是项目创意，更掌握着各景区的客流分析、成本结构和客户画像——这些数据足以让竞争对手精准复制他们的运营模式。他抓起手机拨通张姐的电话，听筒里传来机械的忙音。

走廊传来急促的脚步声，运营总监老赵推门而入，手里攥着一份报表：\"林总，西南古镇的沉浸式体验项目排期表，张姐他们带走了电子版，现在合作的非遗传承人天天催我们交新方案...\"

\"让法务部准备竞业协议核查。\"林墨打断他的话，指节因为用力而泛白，\"通知各部门总监，半小时后开紧急会议。!d,a′k!a~i\t?a~.\c-o?m¨\"

会议室的空气比外面的暴雨更压抑。市场部汇报竞品公司已开始宣传\"原班策划团队打造\"的新项目，财务预估若不能及时填补策划空缺，下季度营收将下滑40%。几位元老高管忍不住叹气，当初从二手车行转型文旅时的艰难仿佛又要重来。

林墨指尖敲击着桌面，忽然抬头：\"张姐他们带走的是经验，但带不走我们的根。明天起启动'合伙人计划'——所有正式员工，只要能拿出通过评审的策划方案，都可以申请技术入股，项目盈利后按比例分红。\"

会议室瞬间安静下来，随后爆发出窃窃私语。老赵皱起眉头：\"林总，这会不会太冒险？技术入股的评估体系我们完全没经验...\"

\"我们做二手车时，客户要的是踏实。\"林墨想起父亲常说的话，\"现在员工要的，无非是尊重和盼头。让人力资源部三天内拿出细则，下周一开始接受申请。\"他顿了顿，目光扫过众人，\"另外，通知下去，策划部的工位全部保留，门上的部门牌换成'共创空间'。\"

二、回响

\"合伙人计划\"的公告贴出来那天，员工食堂像炸开了锅。保洁阿姨王姐拿着餐盘经过布告栏，被年轻人们的议论声吸引：\"技术入股？咱这打扫卫生的也算技术不？\"

\"王姐您别开玩笑了，\"实习生小林啃着包子笑，\"肯定是策划、设计这些岗位的...\"话音未落，就被行政部的老周打断：\"那可不一定，上次我给古镇项目做后勤保障方案，林总还夸我把物资损耗算得比财务都精。\"

消息传到合作的非遗工坊时，木雕艺人陈师傅正带着徒弟们赶制一批研学教具。\"小林总这招够野啊，\"陈师傅摩挲着手里的刻刀，\"当年他收咱们这批老匠人做供应商，不就跟现在这意思差不多？\"

但质疑声也如影随形。,卡-卡.小_说￠网/ ,追*最?新¨章?节,有人在内部论坛匿名发帖：\"不过是画饼充饥，核心团队都走了，一群基层员工能折腾出什么？\"更有人直接找到人力资源部：\"技术评估标准是什么？别到最后又是管理层内定。\"

林墨没去理会这些声音。他让it部门在内部系统搭建了项目提案平台，任何人都能提交方案，从景区导览优化到文创产品设计，甚至连食堂菜谱改进都能立项。每个方案会自动进入评审池，由跨部门的员工代表组成评审团打分。

第一个通过评审的是客服部的李姐。她提交的\"银发族贴心服务包\"方案，建议在景区设置血压测量点、