。”

赵长天看着林晚晴，说道：“好，林晚晴你负责牵头组建跨部门协调小组。

协调小组要定期召开内部会议，讨论项目中的难点问题。

提前制定应对策略。

另外，小组要对每周的跨部门沟通会进行总结。

跟踪问题解决的进度。”

在热烈的讨论中，时间不知不觉过去了一个多小时。

跨部门协作机制的框架逐渐清晰。

赵长天总结道：“今天的讨论很有成效。

跨部门协作机制的建立是公司发展的关键一步。

各部门要高度重视，积极配合。

从下周一开始，每周的跨部门沟通会按时举行。

信息共享平台要在本周内搭建完成并投入使用。

跨部门协调小组尽快组建并开展工作。

大家有没有信心做好？”

众人齐声回应：“有！”声音坚定而有力，充满了决心。

跨部门协作机制会议结束后。

短暂休息片刻，各部门下月计划审核会议紧接着开始。

“各部门，请依次汇报你们的下月详细工作计划。

要明确责任人、时间节点和预期成果。”

赵长天说道。

岑知夏率先起身，打开投影仪。

展示智能化改造项目下月计划的ppt。

“赵总，各位同事，智能化改造项目——

下月计划主要围绕人脸识别功能优化和智能家居系统集成展开。

在人脸识别功能方面。

技术团队将在一周内完成新算法的初步测试。

确保准确率提升至85%以上。

责任人是技术骨干张伟华。

半个月内完成算法优化并与现有系统集成。

届时准确率目标提升至95%以上，责任人是我。

同时，智能家居系统集成方面。

将在三周内完成与至少3家主流第三方设备的深度集成。

实现场景模式开发。

责任人是开发小组组长李民。

预期成果是通过内部测试。

为下一步在社区试点运行做好准备。”

赵长天认真倾听，不时在笔记本上记录。

待岑知夏汇报完毕，他说道：“计划整体比较清晰？

但在新算法测试阶段，要考虑到各种复杂场景，确保准确率的稳定性。

另外，在与第三方设备集成时？

要注重数据接口的兼容性，避免出现数据传输问题。”

苏羽昕接着汇报绿色环保项目计划：“赵总，绿色环保项目下月将重点推进5个新小区的环保活动开展。

其中3个为老旧小区。

在老旧小区，我们将在第一周完成志愿者招募与培训。

责任人是项目专员王海达。

第二周开始上门宣传和社区广播宣传。

责任人是宣传小组组长李江。

同时，环保设施将在两周内完成投放。

确保垃圾分类回收箱、环保垃圾桶等设施布局合理。

责任人是后勤负责人张普安。

预期成果是在新小区内，垃圾分类准确率达到70%以上。

环保意识宣传覆盖率达到90%以上。”

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赵长天思考片刻后说道：“老旧小区的宣传工作难度较大。

要充分考虑居民的接受程度和时间安排。

志愿者培训要注重方式方法。

确保他们能够有效地传达环保知识。

在设施投放方面，要做好与小区物业的沟通协调。

避免出现安装位置不合理等问题。”

周海琼起身汇报智慧养老服务项目计划：“赵总，智慧养老服务项目——

下月将完成3个新服务网点的选址评估和人员招聘。

第一周，完成选址的最终确定和场地租赁。

责任人是选址负责人赵国。

第二周开始人员招聘，包括养老护理人员和医护人员。

责任人是人力资源部的刘进。

第三周，邀请行业专家开展系统培训，责任人是我。

预期成果是新网点筹备工作基