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第340章 愁死人的翻砂工

礼拜一上班熊光明先开早会制定这周工作计划,然后贾东旭当着三个科一百来人的面读检查,熊光明点评了几句,贾东旭暂时成了代理组长,考察期三个月,大家也以儆效尤吧。?E?+_Z&小e说[网>,¨ @¥首·发,°[

1956年6月16日,通过《关于工资改革的决定》,确立干部24级行政工资制,和工人8级技术等级工资制。这是具有跨时代意义的一次改革,它奠定了此后中国长达30年之久的劳动工资制度的基础,对新中国‘吏制’产生了深刻影响。从此‘级别’成为中国除农民以外,各类社会人群政治经济排序的重要标准。

中午轧钢厂的大喇叭又热闹了,工人们各个摩拳擦掌,之前觉得自己干活多干活好工资低的,现在恨不能一下就考上8级工,当然只是想想了。

之前鞍钢的摸底让大家心里冷静不少,后来又经过车间评比摸排,基本上每个人对自己的水平心里都有点数。

第二天常务会上,针对工级考核的问题产生了激烈的争吵,有的打算越快越好,长期紧绷的状态不利于生产,有的想能拖就拖,让大家多一点时间去提升技能。

最后老杨不堪其扰,决定给大家三个月准备期,别拖太长了,回头绷得太紧也不行。顺便也能了解一下具体考核标准,十一国庆之后正式开始考核,工厂需在劳动局监督下执行考试,期间还要报备排队。25′[?4?}?看·?书?* §)更?新D最)??全¢

现在各车间要进行再次摸底,首次考级无自主选择权,工人级别由各厂根据技术基础核定,禁止越级报考。

这算是初级评定,如果评级考核不过也能降一级领工资,只针对56年第一次定级评比,各车间也做了严格的评判,谁也不敢徇私,工人的怒火焚天煮地。如果厂里判定你是4级工,那你可以考五级。但是你这个四级工可是受同志们监督的,三级工水平评了4级,你就看有没有人找厂长吧,工人阶级的铁拳可不是那么好挨的。

此后每个月进行一次严格审核,9月1日之后将会把名单上报劳动局作为最终考级目标。

第二天全厂大比武轰轰烈烈的展开了,各工种等级考核标准就贴在车间最显眼的地方,高高在上的7、8级工的标准让人望而生畏。

各车间里最先开始1--3级工的考核,以钳工为例,基础操作技能:包括划线、錾削、锯削、锉削、钻孔、攻螺纹等。3级就能完成简单零件加工,并根据图纸要求再上面进行钻孔、攻丝等一些工作。

不管干过几年的师傅都要从头来,先从老师傅开始,各位师傅即是考生也是考官,随着难度逐渐提升,到了5级已经开始大面积掉队,剩下明天再考了。*a\i′t^i~n/g+x^i^a`o^s·h¢u~o^.^c\o!m*

5级就是分水岭,6级工资已经和科长差不多了甚至有的工种还要高一些,通过的师傅早就累的不成样了,要说不紧张那是假的,压箱底的绝活全露出来了,一帮小年轻这才能观摩到各位师傅的真本事,不少技巧平常都没见识过。

以前没有具体标准都是各厂自己定的,现在国家标准一出,是骡子是马都溜溜吧,凭啥你工资比我高,姥姥!

贾东旭也过来看热闹,越看心越凉,还好自己从车间出来了,要不这3级他就差不多到头了。

易中海、刘海中两人都过了5级,晚上好好休息休息,争取明天冲击7级,这段时间没白练,感谢熊光明的提醒。

刘海中难得晚上没学习,养精蓄锐,刘光天因为放了个屁挨了几皮带,又跑熊光明那睡了一宿。

四九城属于6类地区,每类之间相差3%,最高是11类。四九城工人一级工约33--35.5元,2级工约39--41.5,3级46--48,4级54--56.87(技术骨干),5级63--66.53(高级技工),6级74--77.85(资深技工),7级86--90.08(技术专家),8级99--112.5(顶级工匠,相当于厂长级别)。大型国企(如首钢)的八级工工资可达110元以上,但人数极少,一个万人大厂通常仅数人。

具体根据工种不一样和各厂情况差异会有一点的变化,以上数据是平均值,不会差太多。重工业8级工可达128,轻工业如纺织、化工厂8级工100左右,油田工人8级能到145。所以本书按照以上标准执行,都是经过反复查阅,所有数据有信源支持,这里就工资金额问题就不过多探讨了。

晚上回了家,美珠一脸的不高兴,因为大中城市售货员实行三类五级制,村镇有另一套标

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