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第104章工资制度改革

行,特别是马教练通过央视“健美5分钟”栏目推广了大众健身操,紧身裤因其适合运动、能展现形体美而受到广泛欢迎。

紧身裤的流行唤醒了国内女性的审美和独立意识,让女性开始追求个性和时尚,不再满足于千篇一律的着装。

黄磊计划用健身裤做为制衣厂打翻身仗的主打产品,将制衣厂带上正轨,后期逐渐培养自己的设计人才,深耕服装行业。

第二天,黄磊开始巡查工厂的各个角落,车间的缝纫机、原料仓库、成品仓库、财务室等,总算是对工厂的每一个环节有了一个初步了解。

让他感到高兴的是,他竟然在原材料仓库的都发现了生产健美紧身裤的涤纶面料。他留心清点了一下,库存的涤纶面料还不少,这也算是意外之喜。

不过成品仓库中除了灰尘以外,连个线头都没有,工厂也不知道停工多久了。

一上午的时间,黄磊在检查摸底,而工人这边都待在自己的岗位上,由各自的上级传达制衣制以后执行的管理制度,以及工资计算的方法。

工人们都鸦雀无声,一个个在心里默默的计算着,这套工资计算方式一天工作下来他们能够领到多少工资。

经过一番计算,以每个月工作25天的计算,大部分的一线工人得出新的工资计算方式所能领到的工资,将是当前工资的两倍甚至更多。

一个个都不太敢相信,纷纷开口询问,新来的厂长这套制度是否落实下来,到时候他们工资高了厂里会不会不认账等问题。

其实这些厂里的中层干部心中也不是太有底,因为他们也经过计算,如果按照这套制度执行,那么工厂每个月在工资支出这一块就会增加一倍以上,他们就是担心工厂会负担不起。

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