变的本事。

因此，私下发展人脉成为了大家的首选。

在过去，那些精明的老油条经常利用大把的内部员工的折扣吸引顾客，以此保证自己的季评排名始终靠前。

如今，袁修城做出的重大改变，就是要把折扣产生的销售额与实际岗位业绩分开看待。

这么一做，那些习惯偷懒的工作人员就无法再投机取巧了。

为了避免沦为最后一名，每个人都会加倍学习、提升技能以达到考核标准，从而提高了整个团队的竞争意识。

曾经，许多人因为自身资历较深加上店里人手短缺，而肆意放松自我约束。

但现在，袁修城明确表示了……

他有权调动全城的柜台员工。

这其实是在提醒那些平时表现不佳的员工。

你们那里人手不够，难道我不能从其他不缺人的柜台调别的人过来吗？

在这里。

绝对没有混日子的余地。

做不好工作，就只能等着被别人淘汰了。

袁修城用最温和却有力的声音，不断地激励大家。

他还说了。

将来无论是谁离职还是跳槽。

他会在他们的推荐信中客观而真实地写下每个人的表现。

这一招让一些老滑头真的害怕了。

毕竟，大家都清楚推荐信对未来找工作有多重要。

前任经理都解决不了的问题。

袁修城一来，立刻让那些不服管的人变得老实了。

莫佳滢现在偷偷地庆幸着。

还好刚刚没有和阿吣多说什么认识袁修城的事。

袁修城确实是个得罪不起的人物。

还有一件让她松了一口气的事。

刚才与袁修城目光相遇时。

她没有任何异常的表现或失误。

要感谢自己的老同学小欣。

如果不是之前在餐桌上听小欣说过关于袁修城的一些事情，自己可能早就被震惊得合不拢嘴了。

那样的话，袁修城一定会对她产生怀疑。

也许还会进一步试探。

莫佳滢悄悄看了看袁修城。

她怎么也无法把眼前的这个干练出色的男子，和当年那个沉默寡言小胖子联系起来。

真应了那句话。

每个胖子都是潜在的潜力股。

谁能想象。

这位身材修长、脸部轮廓鲜明的大帅哥。

过去竟然有两百斤重！