“谢谢领导。??§咸<2鱼?|看<书?] t±更§?<新1最>快??”

“关于高压锅橡胶圈和塑料把手配件生产的问题，我希望能够外包出去，提高生产线的生产效率。”

“我们轧钢厂以生产钢铁材料为主，为橡胶件和塑料件单独开辟一条小生产线，投入研发人员和工人还有管理精力，非常划不来。”

何雨柱继续提要求。

“嗯，你说的有道理，这个事我记下来，跟上级领导一并反映。”

杨亮平拿出笔记本，记录自已下一步需要做的工作。

“领导，关于高压锅的运输包装，我根据现有情况，提出用木框架加稻草秸秆填充的方法。”

“保证在运输过程中，高压锅表面不会产生划痕，以免影响销售。”

何雨柱提议。

“你说的不错，高压锅这类厨具，表面状态一定要好。”

“这个事我也记下来，有方案之后跟上级领导提。”

杨亮平在笔记本上写下情况。

“杨厂长，我的问题说完了，接下来我会带领团队人员，投入紧张的工作中。”

何雨柱表态。

“很好，雨柱，我就喜欢你这样的工作态度。”

“明天轧钢厂早会，你也参加。”

“开完早会，我们一起去找上级领导，跟他反映我们工作中遇到的困难，请他帮忙解决。￠d￠a¨w~e-n¨x+u′e′x*s¨w!.~c/o?m,”

杨亮平想了想，决定把何雨柱带上。

几次高压锅汇报，他都带着何雨柱，后者的工作汇报让他很满意，上级领导也很满意。

“好的，杨厂长。”

何雨柱答应下来。

“宇杰，你叫李厂长，还有几个相关领导过来开会，商讨一下何雨柱同志提出的问题。”

“我们要尽快拿出方案，让上级领导帮我们解决。”

杨亮平继续吩咐。

他去找上级领导，肯定不能像何雨柱找他一样，直接抛出问题。

他得预设几个处理问题的方案，交给上级领导，由上级领导裁决。

预设处理方案，杨亮平得找轧钢厂的领导一起想办法。

例如稻草填充这个运输办法，去哪里找稻草，怎么谈合作，需要多少量，这些东西都得有数据，有解决办法，汇总之后再给上级领导汇报。

上级领导同意，自然有文件下来，帮助轧钢厂协调能够提供稻草秸秆的单位或者公社。

还是那句话，上级领导不解决具体问题，只负责作出决定。

底下的人负责事情落地，解决事情推进过程中的困难。o?第$￥÷一?看>*书#¤?网?!D `?3首?发(|

何雨柱和谷子明回到技术办公室，跟团队人员说了自已和杨厂长的沟通信息。

所有团队成员保留，并且增设两个电工，一个焊工，一个车工。

至于生产线相关的问题，明天他会跟杨厂长一起去找上级领导，请上级领导作出批复。

目前沟通的情况，人员问题已经确认，杨亮平会全力支持项目组人员配置。

众人纷纷鼓掌。

特别是冯德海和车毅两个人，他俩属于中途进入项目组镀金，打杂一类的角色。

干完了高压锅项目，还能接着干为高压锅生产线提供技术支持的项目。

等于他俩跟着何雨柱干两个项目，赚翻了。

“接下来我们的办公地点改为三车间办公室，相关问题我会在明天的轧钢厂领导层早会上提出。”

何雨柱又放出一个信息。

技术办公室和三车间有一段距离，不便于项目组工作。

他们的工作是为高压锅生产线铺设提供技术支持，那办公地点肯定要放在生产线边上。

大家伙对何雨柱的提议没有任何意见。

韦思源提出，可以在生产线边上设置一个班组园地，前期作为项目组的办公场地，后期移交给高压锅生产线的帮助。

“韦工这个提议很好，明天早会我按你的想法提需求。”

何雨柱点头，表示认可。

接下来他继续让项目组成员自行研究，他则带着赵虎赵豹回到采购科办公室。

“你俩跟着我干项目，不能只负责杂活，要提高标准，以项目管理者的角度去考察，学习。”

“等我们到了港城，铺设我们自已的生产线，到时候你们能够独当一面。”

何雨柱跟赵氏兄弟说道。

他有意培养两人。

打打杀杀不是长久之计，要学会动脑子。

去了港城，主要任务是做生意，官方和社团的关系不是靠打打杀杀能解决的。

港城也有港城的秩序，只是规则和四九城不一样罢了。

“谢谢领导。”

赵虎回道：“我和赵豹会朝你说的方向靠拢。”