段书记和赵副部长还有张总工满意的从红星轧钢厂走了

段书记综合各方面考虑后，还是同意了张亮留在红星轧钢厂沉淀几年，只是带着张亮的资料和档案走了

从今天开始张亮的身份己经变成了工业部一机部的九级工程师，而工作性质更是从红星轧钢厂的技术研发科科员变成了上级部门驻厂

“张亮同志，有新的研发成果，一定别忘了给咱们处报备一声”

张伟有些不甘，张亮留在红星轧钢厂，真是有些浪费人才但这是段书记的决定，他也没办法

“等我这边有新的书籍资料，一定尽快给你送来”

张亮笑着点点头，他继续拜托段书记和赵副部长还有张总工帮忙留意市场上最新的书籍资料和技术发展成果的报道，尤其是国外的一些资料只能是通过工业部才能获取

段书记则是鼓励他按照想法继续为国家为人民多做贡献

没有具体指示，只是叮嘱张亮一定注意安全

实在是张亮到底能创造出多大的惊喜，他们也把握不住啊

反正年轻，让他闯荡呗

段毅完全是把张亮当作自己的后辈子弟来对待了

送走几位领导

孙书记心里高兴啊，看着杨卫国、李怀德、李春花、韩方等红星轧钢厂大大小小的正科级以上干部，大手一挥说道

“会议室，咱们今天趁热打铁，一口气部署完工作”

孙书记早就断定上级一定会同意他交上去的红星轧钢厂的方案

实在是这个方案太独特了

以往，都是某个单位的生产性质是什么，相关的所有步骤和过程都要在这个厂子独立完成

而孙书记则借鉴了张亮多次提出的合作共赢，打造产业链的思路，专门撰写了有关西九城打造机床生产全产业链的构想和红星轧钢厂发展机床生产分厂与兄弟单位分工合作的报告

指出依托红星轧钢厂和西九城第一机械修理厂、第二机械修理厂以及首钢作为基础原材料提供方位核心，联合西九城八家中小型机械加工所共同成立西九城机床生产产业链

分工合作，共同完成机床生产工作任务

原本上级最担心的就是红星轧钢厂的人力和生产规模很难达到一定的产量，毕竟现在全国各地对机床的需求可不是一般的大，是严重缺乏的程度

这套方案，在当下的工业生产模式里简首就让上级耳目一新，把各个部件分到各个不同的工厂生产，不光是满足了部分厂子经营不善缺乏足够订单的问题，更是能短时间内就获得可观的产能满足全国需求

红星轧钢厂更是提出了技术工人综合学校的概念，各个厂子互派技术工人交叉学习，对学徒工和技术工人依托张亮撰写的教材和红星轧钢厂建立的技术学校进行集中培训，并分派各个厂子进行基础实践学习

解决了学徒工培养缓慢，低级技术工人缺乏技术更进一步的学习困难

这才是工业部和国院多轮会议同意红星轧钢厂挑头的原因

“同志们，今天上级部门正式给我们厂里宣布了一个好消息，大家也都清楚了，这个厂里以后从首钢的附属二级工厂，正式按照副厅级单位划为工业部首属单位”

“我们各个岗位需要进行一定的人员调整……以满足红星轧钢厂接下来的工作需要”

“首先正式成立研发科，张亮同志担任科长，按正科级待遇，一应人员，全厂无条件配合张亮同志调配”

“技术科提为技术研发处，下辖质检科、维修科、研发科、档案科，人员安排后议，暂由韩方主持工作”

韩方美滋滋的起身接受安排，暂时只是暂时的嘛，他这个科长升个副处绝对跑不了了

“成立红星轧钢厂附属机械加工厂，负责机床生产相关工作，厂长，娄振华同志，副厂长李怀德同志，同时李怀德同志兼任红星机械加工厂的党委书记”孙书记看向李怀德，答应李怀德负责是他之前承诺过的，要不然赵范世也不可能那么替他们吆喝

至于娄振华，段书记也同意让他担任机械加工厂的厂长，娄家当下在人民银行还有几千万的存款，这可是第二版人民币的币值，换成金子能有几十万两呢，留在里面也是浪费，不如让他弄出来为人民做点贡献再说

对就是再说

现在我是让你出来露脸，但是至于后面怎么样，那得看你表现再说

“李怀德同志，你的任务很重啊，要做好心理准备”

“不只是我们内部的工作，更是要协调好合作的几个兄弟单位的工作”