”

“这就是一份工作，他们连得到一份工作的权利都没有的话，那是企业的悲哀！”

“他们的学历的确没有在座的各位或者公司随意一名员工高。”

“甚至说，司氏集团连前台都有研究生毕业的。”

“但是并不代表他们没有能力，也不代表他们不学习。”

“学历固然重要，他们应该受教育的时候都贡献给了国家。”

“咱们这些人受到的教育、所谓的学历，是他们出来之后可以重新开始学习的，是他们随时可以接触的。”

“但是他们在部队里面受到的教育、学习到的东西，是咱们这些高材生这辈子都接触不到的。”

“所以对他们，我选择了破格录取。”

“他们配！他们值！”

“这是一份课程表，大家自已看。”

司凛说完后打开了一份课程表，当密密麻麻的课程内容展示出来后，所有人都在皱着眉头看向屏幕。

“这是谁的课程表？惨绝人寰啊。”

“我的天，从早到晚出了工作时候全是课？？？”

“午饭和晚饭时间只有十五分钟？？”

“这不可怕，可怕的是就这样竟然还有体能训练？？不怕被练死？”

“我高中考大学都没把课程排的这么满。”

“你们没发现这里面的课程包含了好多专业的，我本科、研究生和博士加起来我都没上过这么多专业的课程。”

“凛总，这是谁的课程表？这么狠，太可怕了。”

大家你一言我一语地看着课程表，最后看向了司凛。

“刺激吗？”

“这是霆总团队从第一天来上班开始的课程表。”

“除了正常的上班时间，他们每天都要按照这个课程表来上课。”

“老师都是请到公司的会议室来。”

“其中一间会议室暂时性的改成了课堂。”

“可怕的不是这些课程，是霆总团队的人都上完了。”

“而且经过了老师的测试和考试。”

“这些用了不到一年的时间，学了你们多少年都没学完的知识。”

“现在的他们只是没有文凭，并不是没有文化、没有知识。”

“知道他们现在在学习什么吗？”

“同声传译。”

“在座的高材生们，你们谁会？”

司凛说完后，视线扫了一圈全场，所有人都闭嘴低下了头，一句话也没说。

“能力可以培养，知识可以学，但是一个团队最需要的凝聚力、信任度才是最难做的。”

“恰好，霆总团队的人都是生死之交，凝聚力和信任度都是最高的。”

“他们在一起，无所不能。”

“所有的问题一起解决。”

“所有的困难一起攻破。”

“所以他们才能在最短的时间进步这么快。”

“各位共勉。”

司凛说完后，在场的人都沉默不说话了。

“对于财务部提出的问题。”

“霆总团队并没有给公司接到什么大项目，而且创造的利益很少，利润仅仅够维持住他们团队的开销。”

“首先大家要清楚一个概念，霆总团队从成立到现在，也不过八个月的时间。”

“请问各位从学校踏入职场后，给公司带来的第一笔收入用了多久？”

“你们给公司拉来了第一个项目用了多久？”

“八个月的时间给公司创造的财富，够不够公司为你们支出的费用？”

“你们都还是从学校接触过项目的人，都做不到八个月的时间给公司创造巨大的财富。”

“哪来的自信要求这些从部队出来没有接触过这个行业的人，让他们短短八个月在行业立足？”

“现在把你们放进部队八个月，你们能不能当上特种兵？”

“同样的道理，为什么到霆总这里要求就这么高？”

“如果你们觉得我还是在替他们开脱，那就看看这几份合同。”

司凛打来了几份合同给大家展示。

“这几份是我的秘书团亲自准备的合同，看到了吗？”

“这是跟顾氏集团、这是跟兆元集团的、这是跟丰盛集团的、这是跟鼎新集团的。”

“看到了吗？四份合同，已经签好字的。”

“时间、名字、公章。”

“都清楚吧？”

司凛展示完了后，大家都疑惑的看着司凛。

“凛总，这些不都是你接的项目，上面的字都是你签。”

“是啊，这都是你的签字。”

大家都能看到签字是司凛签的。

“别急。”

“我给大家在展示一下我跟霆总的聊天记录。”

“看，这几页是聊顾氏集团的。”

“这几页是聊鼎新集团的。”

“这几页是聊丰盛集团的。”

“这十几页是聊兆元集团的。”<