不提倡加班，所有的加班都可以用来调休。

这次事件以后，乐乐便尽可能地每天都坐末班地铁回家，他很清楚安妮坚强的外表下面，其实很脆弱。他有一位同学患有轻度抑郁症，症状与安妮很类似。当然，他没有和安妮说。

另一方面，公司20周年年会的举办地点安排在三亚的亚龙湾，时间刚好是周末。中间有一天的时间是自由活动，安妮希望乐乐也能去，但是乐乐出不起机票钱，他也不愿意用安妮的钱。

毕竟是公司的活动，安妮也不确定“自由活动”是不是真的自由，便也没再坚持。乐乐正好加班赶进度，安妮听乐乐提起过他在开发一个软件应用模块，乐乐相信这个模块开发成功后，他便能加薪升职，或许还有别的奖励。

公司年会办得非常顺利，也非常成功。大老板james宣布了最新的公司人才梯队建设战略，具体而言是让高层在公司各部门之间流动轮岗。为此，副总裁charlie调到了别的渠道部，不再领导安妮的工作，改由副总裁thomas领导营销部。同时，部门总监yuki调到了产品部，这意味着营销部门的总监一职成了空缺。

晚宴过后，大老板james单独约安妮到酒店外面的海滩散步。安妮心想，得亏乐乐没来，要不让他看见了，怕是要吃醋。

“说说你对公司有什么看法？”james习惯性地拿出一支烟，犹豫了一下，又将烟放回烟盒。

“公司对我很好，人事主管margie说我是破格录用的，我想我现在的副总监一职也是破格晋升的。副总裁charlie和总监yuki也给了我不少帮助，当然，还有您，我今天的成就离不开您的栽培与赏识。”

“别尽说好听的，说说你不喜欢的方面。”借助海滩的照明灯光，安妮看见james流露着满意的笑容，这让她放松了警惕。

“男女关系有点乱。”安妮想也没想脱口而出，她确实应该想一想。

“哈哈——哈哈——哈哈哈——”james连续大笑三声，这笑声带着蔡姐的那种爽朗，但又有所不同，安妮十分肯定自己说错话了。

james没有接安妮的话，继续说道：“营销总监一职现在是空缺的，你有什么想法？”

“我没有想法。”

“我想让你来担任，但是公司内部也有不少反对的声音，包括你的学历、年龄和工作经历都不太能服众，你知道他们怎么说吗？”james停住脚步看向安妮，“他们说你靠charlie和我的特殊关照才能升职的，特殊关照，你知道什么意思吗？”

安妮当然明白，这样的风言风语她也听过许多次了，那个爱讲黄段子的peter经常问为什么charlie会如此关照她，助理fiona也暗示大老板对自己有特殊关照。

安妮恍然大悟，明白了james为什么要哈哈大笑。不过，她并不真的明白。

“能当上副总监我已经很满足了，我没想过要当总监。”安妮知道自己说的是违心话，但她也意识到了“高处不胜寒”。

“好吧，等你想当总监了，我们再聊聊。”

安妮听不懂james的话到底是什么意思。晚风吹来，有一丝凉意，她真的好希望在她身边的是乐乐。