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第27章 上四休三的幻想

“我之前就也是因为熬夜被抓到几次,季度奖被扣了二百,然后还因为几次没吃早饭,加上偷偷加班,导致一共又被扣了三百,于是季度奖就拿了五百块钱,唔唔,老板这方面下手还真是够狠的。”

朱涵锦吐槽的说道。

然而即便是被扣了五百块钱,达到了整个季度奖的一半。

但是朱涵锦后来该熬夜还是熬夜,该不吃早饭偷偷加班,还是照样屡教不改的不吃早饭偷偷加班。

这一点不光是朱涵锦,其他人也是一样。

这让陈曦也是非常的头疼。

当初陈曦设立这个季度奖。

就是用来约束手下的员工。

只要达到要求,就能拿到奖金。

相反违反规定就会扣除奖金。

正常来说,正常人,肯定是会为了多拿奖金少扣钱,而尽可能的不去犯规。

然而问题就出在这里。

陈曦发现,他手下的员工。

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尽管被扣了好几次的钱。

但是依旧屡教不改。

这些人被扣钱是真的心疼。

他们是真的不想扣奖金,他们是真的想要多拿奖金。

然而问题在于。

他们一边不想被扣奖金每次被扣奖金都像大出血一样痛苦。

但是他们下一次还照样该犯的照犯。

当真是屡教不改。

每次都是好了伤疤忘了疼。

或者说明明疼,依旧去做。

这一点经常让陈曦无法理解。

按理说一次知道疼了,下次应该就记得了。

但是这些人真就是记吃不记打,让陈曦都要被气吐血了。

因此,虽然现在艾佳薇等人吐槽自己曾经被陈曦扣季度奖扣得有多狠。

别看他们现在嘴上说有多肉疼。

等下次他们还照样熬夜加班不吃早饭。

属于是一边说一边做,两不相干。

陈曦也只能寄希望于新来的杨帆是个正常人,可以做到不加班等等。

只不过陈曦没有料到的是。

新来的杨帆更是个卷王。

听到艾佳薇等人说的话。

杨帆微微皱眉。

心中暗暗想道:

“说起来,这老板为了不让员工加班等等,还真是用心良苦啊,说起来,如果是这样的话,那么这个季度奖应该很容易拿到。”

“或者说简直就等于是白给的一样,只要不加班不熬夜吃早饭等等,就能拿到季度奖。”

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