方案。

第三章：深入调查耿建平带着几个村民开始对孙福和他的项目进行调查。他们去了孙福之前投资的地方，发现那里虽然有一些成果，但也存在不少问题。

比如，在一个他投资的小型加工厂，虽然带动了当地的就业，但工人的工资待遇并不高，而且工作环境比较恶劣。而且孙福在当地因为土地使用问题和一些村民发生过纠纷，他为了扩大工厂规模，私自占用了一些原本规划为公共用地的土地。

耿建平他们把这些情况带回来后，村民们都开始警惕起来。大家意识到孙福并不是像他表面上说得那么好。

但是，村子里还是有一些人被孙福承诺的高租金所诱惑。他们觉得那些问题可能只是个别现象，也许在自己村子就不会发生。耿建平知道，他必须要让所有村民都认清孙福的真面目，才能保护好村子的土地。

第四章：利益诱惑孙福见耿建平等人迟迟没有答复，又想出了新的办法。他开始个别拉拢一些村民，给他们送一些小礼物，承诺如果他们能说服村子把土地租给他，他会给他们更多的好处。

有几个村民经不住诱惑，开始在村子里为孙福说好话。他们说：“孙福老板人真的很好，他的项目肯定能让我们村子富起来。那些调查到的问题可能都是竞争对手抹黑他的。”

耿建平发现了这个情况后，非常生气。他把那几个村民召集起来，严厉地批评了他们：“你们怎么能为了一点小利益就出卖村子的利益呢？你们知道那块地对我们两村意味着什么吗？如果把地租给他，以后出了问题，我们怎么对得起子孙后代？”

那几个村民被耿建平说得满脸羞愧，他们认识到了自己的错误，保证不再为孙福说话。耿建平知道，孙福不会这么轻易放弃，他必须要想个办法彻底打消孙福的念头。

第五章：联合抵制耿建平再次把两村的村民召集起来，他把调查到的关于孙福的所有情况都详细地告诉了大家。然后他说：“我们两村能有今天的和谐与繁荣，是因为我们共同守护着那块土地。我们不能因为一时的利益而放弃我们的原则。”

村民们听了耿建平的话后，纷纷表示赞同。大家决定联合起来抵制孙福的收购计划。他们还制定了一个计划，如果孙福再来骚扰，就一起把他赶走。

果然，孙福又来到了村子里。这一次，他没有像之前那样趾高气扬。他看到两村村民团结一致的样子，心里有些发虚。

他说：“各位村民，你们再考虑考虑我的提议吧，这真的是一个双赢的机会。”耿建平站出来说：“孙老板，我们已经调查过你了，你的项目不适合我们的村子。我们两村决定继续自己经营那块土地，请你以后不要再来打扰我们了。”

孙福还想争辩，但看到村民们坚定的眼神，他知道自己没有机会了，只好灰溜溜地离开了。

第六章：探索新径经过这件事，两村的村民更加珍惜那块土地了。但耿建平也意识到，不能只满足于现在的种植模式，他们需要探索新的发展途径。

他和邻村的负责人商量后，决定邀请一些农业专家来村里考察，看看能不能在种植技术和品种上进行创新。

专家们来到村子后，对那块地进行了详细的考察。他们提出了很多建议，比如可以引进一些新的果树品种，进行有机种植，还可以发展一些特色蔬菜种植。

两村的村民积极响应专家的建议，他们开始学习新的种植技术，购买新的种苗。虽然在这个过程中遇到了很多困难，比如新种苗的适应问题，有机种植的管理难度等，但村民们都没有放弃。

耿建平还组织了一些年轻人去外面学习先进的农业管理经验和农产品销售经验。这些年轻人回来后，给村子带来了新的思路。

第七章：绿色发展在大家的努力下，两村交界的那块地逐渐实现了绿色发展。新引进的果树品种结出的果实又大又甜，特色蔬菜在市场上也很受欢迎。

两村的村民们开始打造自己的农产品品牌，他们注重产品的质量和包装，并且利用互联网进行销售。很快，他们的农产品在周边地区甚至更远的地方都有了知名度。

随着农产品的畅销，村子的收入不断增加。村民们用这些收入改善了村子的基础设施，修建了新的道路、灌溉设施，还建立了一个小型的农产品加工厂，对农产品进行深加工，进一步提高了产品的附加值。

耿建平看着村子的变化，心中充满了自豪。他知道，只有坚守土地，探索适合村子发展的道路，才能让村子真正走向繁荣。

第八章：传承与守护随着时间的推移，耿建平也渐渐老了。他开始培养村子里的年轻人来接替他的工作。他把自己多年来的经验和对村子的热爱都传授给了年轻人。

邻村也在进行着新老交替