讲氛围搞得还蛮隆重嘛。

原本开大会的主席台，被布置成了演讲台。主席台后的一块大横幅写着：

十面镇中层干部竞争上岗演讲会。

台下第一排放着镇领导的席签，区委组织部副部长王兆同和干部科科长姜岩的席签，也放在非常显眼的位置。领导座位后面，就按照惯例排列镇机关干部的座位。

领导走进来坐下，梁健才发现新任镇长金凯歌并没有入座。梁健在会议室张望，也没看到金凯歌的影子。不久，组织委员傅强接听了一个电话，之后斜着身子伸手把金凯歌席签盖倒了，放入桌子的固定抽屉里，这样第一排除了镇长金凯歌，其他班子成员都到齐了。

梁健心里纳闷，金凯歌是镇党委副书记、镇长，可以说是第一副书记，这种情况下，他为什么没来参加演讲会呢？今天的演讲会，镇党委书记参加了，区委组织部分管干部的副部长到场了，其他班子成员通通到了，怎么就金凯歌没来呢？难道他对这个竞职演讲不感冒？还是有其他特别重要的事情呢？

竞职演讲并没有因为金凯歌的不到场而推迟。

演讲会由镇党委副书记章华主持。章华拿着主持稿来到了演讲席上，开始主持：“各位领导，各位竞职选手，同志们，大家好！首先，我借用一下这个演讲台说几句，接下去这个演讲台就全权交给各位竞职选手了。经镇党委研究、区委组织部同意，今天我们在这里举行十面镇中层干部竞职演讲会，这次竞争上岗是我镇党委着眼于加强全镇干部队伍建设、深化干部人事改革、激发全体干部活力和创业干事热情而下决心搞的一次竞职演讲。这次我们推出的中层岗位共有11个，报名参加竞争的共36人，比例超过了3：1，充分体现了竞争的特点……步骤：一是今天现场竞职演讲，每个竞争对象上台脱稿演讲，台下所有参会人员打分；二是召开党委会议，根据每位竞争对象的演讲得分情况，由党委会议按照人岗相适的原则进行研究，最后决定任用人选；三是公示任命……的三名竞职对象石宁、梁健、张超……上台演讲……”

石宁上台的时候，全身都情不自禁地发抖。在走上台时，他就听到讲，“我刚才没听错吧？今天不是当场打分，当场决定谁上？”“那当然，最后还是由党委会议决定的。”“那还搞个毛啊，信誓旦旦搞这么一个形式，最后还是那几个党委委员说了算，这不就是一个形式啊！”“那你想怎么样，这是做给大家看的，做给上级看的，你还真以为公开公平公正啊！”“我知道领导要我们投哪些人的票，我就偏偏不投他们。”一个镇上总有几个老同志，说些很多年轻人不敢说的话。

这些话声音虽不大，但却特别刺耳。镇党委书记钟涛皱着眉头，区委组织部副部长王兆同就当耳旁风。这些老同志也就发发牢骚，当没听见也就过去了。镇党委委员傅栋却没办法这么洒脱，站了起来，挤出严肃的表情，朝后面张望，那些老同志也稍稍买了点面子给他，说还是在说，声音小了不少。大家的注意力逐渐投射到台上还没开腔的石宁身上。

石宁平时在台下很会讲，但他有上台综合症，一到台上就怯场，这也跟他太在乎这次竞岗有关系。

上台前又听到有人说“我知道领导要我们投哪些人的票，我就偏偏不投他们”之类的话，他就心里更加有了负担，说话疙疙瘩瘩，“各位……领……导，今天我竞……竞……竞职的岗位……岗位是……”

厉峰走后，曹颖越来越坐立不安。

对曹颖来说，这的确是一次千载难逢的机会。之前她从来没有想过，她一个借用人员也有竞争上岗的机会，而前一天去陪钟涛和组织部的领导吃了一顿饭，这个机会就像馅饼一样从天上掉了下来。

酒桌上，钟涛不时盯着她看，她被看得不好意思，不过还是硬着头皮给领导敬酒。钟涛满意地点着头，就对组织部部长朱庸良说，镇上最近要搞一次竞争上岗，调动调动干部的积极性。组织部长朱庸良道，钟书记刚刚上任，搞一次竞争上岗正是时候，乡镇是要多搞竞争上岗，对调动干部创业干事热情有好处。钟涛趁着朱庸良肯定，道，这次中层竞争上岗，想搞点创新，要打破身份限制，像我们小曹从教师队伍借用上来，也已经好几年，很优秀的，我们要允许像她一样的同志竞争上岗，给其他机关干部也一点危机感，谁能干、谁想干，就有舞台、有机会。小曹，快点给朱部长敬杯酒。

曹颖万没想到，钟涛会如此为自己说话，虽然觉得这事有点玄，还是满怀感激地上前给朱庸良敬酒。朱庸良当时也已喝了不少，又见曹颖