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第 127 章 番外二十八:程岩(上)

家是沿海地区的一家棉纺厂。这两家产品的质量、价格相差不大,他希望从中选择更便宜的那家。()?()

程岩一听,就决定给自己家的产品降价。这个决定,遭到公司其他管理者的反对,因为原本定的出口价格利润点就已经很低了,如果再降低,几乎就没有什么利润了。

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程岩反驳说,做出口贸易是大势所趋,国内市场有限,只有走出去,面对更为广阔的市场以后才能有更多的利润,这是出口的第一单,象征意义大于实质意义,第一单能顺利交货,双方达成合作,第二单、第三单自然就来了,等这个渠道搭建起来,程信棉纺的名声在海外打出去,还愁赚钱吗?()?()

这第一单,别说还有利润,便是倒贴钱也得做下去。

之后,果然需要贴钱了,因为中介公司反馈说,另外一家纺织公司也决定调整价格,程信公司要想获得这笔订单,就需要在原有价格基础上,再降低两个百分点。程岩咬咬牙,不顾财务的提醒,还是决定要接下这个注定亏损的订单。

公司高管多次劝说程岩无果,也就不再多说了。说白了,程信集团是程家父子的,他们爱做亏本买卖亏的也是自己的钱,他们都是高级打工仔,此处不留爷自有留爷处。

公司高管里,不乏有见识的,对于程岩管理下的程信的未来抱持着悲观态度,外行领导内行,在他们看来,程岩不具备任何领导者的素质,不管是专业性、胸襟、大局观……通通都没有,偏偏程光明对自己家的儿子信任得很,并且引以为傲。

出口贸易谁都想做,可也不是谁都能做的,必须要有深谙国际贸易规则的人才,要懂得对方国家的工艺、技术标准。

程岩倒是自己招了一个负责国际贸易方面的团队,可是因着他自己本身能力有限,对于那些真正有能力的,他嫉妒人家,讨厌那些以为自己是专业的,老是提意见、否定他提议的人,总是想着打压人家,只喜欢那些会说话,会拍马屁的,导致这个团队的流动性特别强,人才留不住,留下来的都是只会耍嘴的应声虫,整个部门团队就是程岩的一言堂。

这单生意做成了,工厂开始加班加点的赶工。程岩亲自下到工厂,亲自盯着工人们的进度。把展茂兰心疼得不行,天天让家里的保姆熬好汤,一日三顿的驱车给他送过去。

整个进度赶完,工人们一个个累得双眼无神,眼下青黑,程岩却还被养胖了不少。

赶在交货期之前完工,拿到交货单,程岩深深呼气,站在自家公司最高层的办公室里,俯瞰着楼下,直把这个公司尽收眼底。他想,做生意、做企业有什么难的,做成这单生意之后,就可以乘胜继续开拓海外市场,可以把东南亚当成跳板,把程信集团的纺织品卖到欧美市场去!让程信集团成为国内纺织行业的no1,看那个时候谁还敢过来说三道四!

程昱算什么,不就是开了一个小破公司嘛,一个小小的it公司,不管是体量还是年收益,又岂能和程信相比?他自己累死累活拼搏好几年才获得的一点点成绩,自己却是唾手可得,想想,就让人觉得舒心。

这事搞定,他开始专心公司内部的改革。他准备一

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