配合我们维持现场秩序。”

苏羽昕大声说道。

声音中带着一丝焦急，但依然坚定。

安保人员很快赶到现场，与志愿者们一起将闹事者赶走。

苏羽昕看着被破坏的场地和有些惊慌的居民，心中十分心疼。

但她没有放弃，立刻组织人员清理场地。

重新布置宣传展板，继续开展活动。

在活动后续进行过程中。

苏羽昕着重向居民们——

解释活动的意义和公司对环保事业的决心。

她还增加了一些额外的互动环节。

发放更多环保小礼品。

试图挽回居民的信任。

居民们看到苏羽昕和项目组的努力，情绪逐渐稳定下来。

活动也得以继续进行。

然而，这次事件让苏羽昕深知高文博的手段狠辣。

也让她意识到公司内部的权力斗争——

已经严重影响到项目的正常推进。

她决定在活动结束后，将此事详细汇报给赵长天。

寻求更有效的解决办法。

与此同时，智慧养老服务项目的招聘危机进一步升级。

不仅之前爽约的应聘者越来越多。

就连已经通过面试、确定入职的几位关键人员也突然改变主意，拒绝入职。

周海琼得知这个消息后，感到无比愤怒和无奈。

她再次找到孟昭明。

这次语气更加严厉：“孟昭明，你到底做了什么？

为什么已经确定入职的人都不来了？

你最好说实话，否则公司不会轻易放过你。”

孟昭明心中害怕，但依然嘴硬：“周总，我真的不知道怎么回事。

可能是他们自己有了更好的选择吧。”

周海琼不再与他废话，她决定不再坐以待毙。

一方面，她亲自联系那些拒绝入职的人员，诚恳地询问原因。

经过沟通，她发现这些人都收到了一些匿名的恐吓邮件。

称如果他们入职智慧养老项目，将会面临各种麻烦。

周海琼意识到，这背后肯定是高文博在搞鬼。

另一方面，周海琼向赵长天详细汇报了招聘工作所面临的严重危机。

请求公司给予更多支持。

赵长天听后，也感到事态严重。

他表示会协调公司各部门，为智慧养老项目招聘提供便利。

同时安排法务部门介入，调查匿名邮件的来源。

追究相关人员的法律责任。

周海琼得到赵长天的支持后，重新制定招聘策略。

她加大招聘宣传力度。

通过公司官方渠道发布声明。

强调智慧养老项目的正规性和重要性。

同时承诺为员工提供良好的工作环境和发展机会。

她还与人力资源部门一起——

对应聘者进行更加细致的背景调查和沟通。

确保新入职人员的稳定性。

在这个过程中，周海琼也在思考如何从根本上解决高文博带来的威胁。

她与苏羽昕、岑知夏等其他项目负责人私下交流。

共同商讨应对之策。

她们意识到，高文博的行为已经严重影响到公司的正常运营。

必须团结起来，共同对抗高文博。

一番商讨之后，他们推举苏羽昕为代表。

找赵长天汇报相关情况。

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苏羽昕来到赵长天办公室，两个人经过一番深入沟通——

赵长天意识到，高文博已经成为公司发展的巨大阻碍。

如果不尽快解决，公司将陷入更深的危机。

他决定不再对高文博抱有任何幻想。

也决定放下某些顾虑。

准备采取果断措施——

即便暂时不把高文博搞垮，也得给他一次沉重打击。

让他彻底老实下来才行。

但在行动之前，他需要更多的证据和支持。

与赵长天沟通之后。

没过多久，苏羽昕、周海琼和岑知夏等人—

再次聚集在一起。

“高文博的行为太过分了，我们不能再坐视不管