“吴非是蓝月亲自带出来的兵，写文的功夫还是不错的。”冯世良笑呵呵地说，“关键是年轻人好学上进，有理想抱负。”

我知道，冯世良是打一巴掌给个甜枣，恩威并用。

“我还不行，还差得很远，我还需要在各方面要向老前辈和同事多多学习！”吴非谦虚地说，“三人行必有我师，学无止境，学海无涯，我离冯总的要求还差很远！”

我看得出吴非的神情有一丝紧张。

沙主任点点头，看着吴非：“年轻人是要保持谦虚的作风，要多学习，上进才是好青年！”

看得出，沙主任对吴非的话还是赞赏的。

这时我突然觉得，我需要帮助吴非一把，能成人之美也不是坏事，就说：“吴主任不仅业务扎实，管理有方，而且工作和做人作风优秀，我们记者部在蓝主任走后，吴主任可是给我们做了很多好的表率和榜样呢！”

“对，年轻人做事要先做人，一个品质不好的人，是绝对不可能成为一个合格的管理者的，你说是不是世良！”沙主任看着世良。

“老沙说得对，我用人德是第一位的，品质不好，再有能我也不用！”冯总点点头，“这小吴和小江，是我亲自看中的人，我还是相信座机眼光的！”

沙主任笑了，又看了吴非一眼，然后举起酒杯，看着冯世良：“来，大家敬冯总一行，感谢冯总对我们工作的支持。”

“老沙别客气，我们的支持是相互的。”冯世良也举起酒杯，“大家别客气，互敬。”

大家一起举杯。

喝完几杯酒，冯世良对我说：“小江，把你写的稿子给沙主任先看看，让他审一下。”

我忙找出稿子递给沙主任。

“呵呵，世良客气了，有你这个大笔杆子把关，还需要我这个大老粗审吗？我可不敢当啊！”沙主任笑着谦让，还是接过稿子，边说，“江主任，你这稿子写的这么快真是神速。”

“采访完我回来接着就写了，来之前刚写完，写的不好您多提意见！”我忙说。

沙主任接过稿子，却并没有马上看，而是先看着我：“江主任，我上午扯了两个多小时，东一下西一下的，也没什么头绪，比较松散，先给我说下你的基本思路，然后我再看好不好？”

“好，说说吧，我也听听！”冯世良也说。

“好，那我就简单汇报一下我的基本思路。”我说，“对于外国智力引进，我之前也没接触过，今天听了沙主任的谈话之后，才对这使有了初步的认识，今天沙主任讲的虽然比较广泛，但主题还是很凝聚的，形散神聚，而且沙主任的新颖观点和创新发展的思路给了我很大的启发，回来后，我认真体会和总结了沙主任的讲话，整理了一下，大概有这么几点……”

我讲的时候胸有成竹，沙主任和冯世良还有在坐的各位都饶有兴趣地听着。

吴非也装作很认真的样子听，眼睛不时偷偷瞄着沙主任。

说完我端起水杯喝了口水：“沙主任，我就总结了这么几点，不足的地方，你审的时候再补充修正，我的能力有限，这稿子还得您多批评。”

沙主任听我说完，盯住我看了半天，带着赞赏的目光，然后出了一口气说：“小子，真有你的！”

冯世良显得有些得意，看着沙主任：“老沙，你多提意见！”

“不提了，这小子总结得太好了。”沙主任一拍巴掌，“江主任归纳地比我讲的好多了，太有条理了，这稿子我不看了，就凭江主任这思路，我完全同意。”

接着沙主任讲稿子还给我，举起酒杯：“来，小老弟，我敬你一杯。”

我忙站起来，端起酒杯和沙主任碰杯：“沙主任，不敢当，我敬前辈。”

沙主任喝完这酒，看着一个下属说：“等稿子发出来，你们要专门保存好，这内容你们起草讲话稿和文件的时候，直接搬过来用就可以。”

“是的，江主任刚才讲的太好了，比我们干地还好！”下属忙点头。

我忍不住想笑，忙说：“哪里，主要是你们干得好，还有沙主任讲得好，不然巧妇难为无米之炊，我是无论如何也写不出来的！”

说完我把稿子递给那下属：“这份你们留着做参考吧，我回头电脑里再出一份。”

下属接过来，主动给我敬酒。

这会，沙主任和冯世良喝酒，边说：“世良啊，你确实会用人，这小江好好培养，是个人才！”

冯世良很高兴：“呵