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第二百三十章 人才培训中心

过杜乐会不会是黑社会分子。能够拿着一把枪,随意开枪的人,他们是不会认为杜乐是善良之辈。

一想到杜乐毫不犹豫的开枪,他们就会担惊受怕,不得不默认他们成为杜乐的手下的事实。

杜乐看完间谍的影响记录,并没有急于打电话给他们指示。一是因为太晚了,二是因为杜乐暂时还没有想好该怎么对待他们两个人。

杜乐没有准备好该如何使用他们,要把他们两人培养成什么类型的人才。具体没有一个切实的概念。

为此,杜乐不得不让智脑连接虚拟网,想要找个对象商量一下。

杜乐和虚拟服务器里的小K进行对话。

“小K,服务器的运行情况怎么样?”

“非常稳定,服务器平均在线人数一直维持在十五万名左右。”

随着虚拟头盔生产量的增加,顶尖科技批准的虚拟体验馆也越来越多,虚拟头盔的销售量在大幅度的增涨。

如今虚拟头盔销售,总量已经超到十五万个。

虚拟头盔销售最多的有两个国家,华国和M国。

在华国国境内,至少存在三万个虚拟头盔,拥有五十家左右的虚拟体验馆。

M国,则是两万虚拟头盔,拥有三十家的虚拟体验馆。

其余十万个虚拟头盔,主要销往欧洲、亚洲、澳洲等国家与地区。

“非常好!上一次你建立保安虚拟训练中心,效果很好。我这里还有一个类似的工作交给你,希望你能帮我再建立一个人才培训中心,专门为我培训得力下属。”

“很高兴你服务,这是我的荣幸!你对人才培训中心有什么样的要求?”

杜乐没有注意到小K越来越拟人化的智能对话。

杜乐另外在脑海里想的是潘欢和陈琛未来需要从事的工作。杜乐把潘欢和陈琛定位为他的代表。

作为代表,他们除了可以对顶尖科技进行监督之外,杜乐还希望他们能够主动开展业务,扩建势力,建立一个严密地组织。

军火销售,是他们必须要涉及到的,潘欢他们要对企业管理有所了解。不仅如此,还要了解如何建立一个组织。另外,他们的工作,多数是要在国外进行,这就需要他们语言方面也需要增强,学习第二外语。

杜乐把他的要求一一告诉小K,然后由小K分析,归纳,再总结。

“建立这个人才培训中心,小K你能够办得到吗?”

“当然可以,这些培训所需要的知识我都可以从互联网中得到。所以,建立这个人才培训中心,需要连接互联网。还有,这个人才培训中心将会占用虚拟服务器中分出一部分空间,是否考虑与保安培训中心合并。另外,为了维护虚拟服务器的正常运行,及应付越来越多的玩家,小K需要升级虚拟服务器,请求增加虚拟服务器的硬件。”

杜乐知道他在仙女星购买虚拟服务器的时候,买的是最便宜的私人服务器,最高在线人数并不是很多。这也正是杜乐推广虚拟游戏,从发展体验馆开始的原因之一。

升级服务器硬件,不是一件小事,杜乐暂时还不用急着去考虑。

虚拟头盔的生产虽然提高了不少,但是杜乐仍想稳健顶尖科技的发展路程。

“另外再建立一个虚拟人才培训中心就可以了,也不需要多大的虚拟空间。只要能够容纳十个玩家同时进行培训就可以了。”

“明白,建立十个人的培训中心。”小K接收指令。

“这个人才培训中心,我希望是采取速成的方式,他们可以不用掌握太复杂的知识,但是他们都必须对工作内容有所了解,并且还可以不断地为了充实知识,进行学习。还有一点,我希望小K加入忠诚教育,让他们忠诚于我,可以在他们的心理埋下一种心理暗示,那就是绝对不能背叛我。”杜乐说道。

小K按照杜乐的指令,一一记录载入数据。

“小K,建立这个虚拟人才培训中心,需要多少时间才能完成?”杜乐问道。

“如果能够全力使用虚拟服务器的资源,预计只需要五个小时的时间就可以了;如果既要维持‘战役’的正常运行,又要同时创建虚拟人才培训中心,就需要三天七十二个小时时间。”

杜乐感觉三天时间太长,否决了后面的那个方案。

五个小时,杜乐还能接受。

不过考虑到要是停掉“战役”游戏的运行,可能会招致一些玩家的抗议,杜乐有些犹豫。

当然,如今虚拟游戏

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