了重压，所以才在接连的考核中，发挥出接近最好状态的水准。

总之，自己现在的一切，都是托“坚持”和“努力”的福。

要真认为自己有多优秀，那就是没AC之间数了！

许墨白的介入和李梦没有补刀的“憨厚”，让撸袖子的二班放弃了真人PK的冲动，再加上排长彭凤涛过来，恼火的齐建兵直接道：“班长，我们换个地方歇吧，这里……太臭了！”

才闭嘴的周东来，忍不住回击一句：“你难道没闻见味道都是从你们那边飘过来的吗？”

李梦膜拜的看着周东来，自家班副今天肿么了，非得把二班逼疯吗？

……

最后一项考核不像之前的项目似的催的急。

但考官阵容却极其豪华，用广播似的解说方式的话，大概可以这么说：

下面有请考官就位，第一位考官是来自702坦克团装甲步兵一营的一连长，第二位考官来自装甲步兵2营的2连长，第三位考官……

没错，班组战术的考核是一个班一个班的上，然后由“特邀嘉宾”们作出评分。

这是王越的点子，但目的是为了秀日渐进步的三连、还是真心认为各装步连的连长火眼金睛，这答案只有王越自己知道。

各连长也没有拒绝，就连高城都好奇的答应了下来——不管各种考核中士兵成绩如何优秀，但最能看出一支军队战术素养、作战能力的终究是班组战术的运用和配合。

军队讲究的是集体，班组是军队中最小、最基础也是最重要的一环，再优秀的兵，如果在这个环节上漏洞百出，那有个屁用！

战斗，从来都不是靠个人的！

休息完毕的各班再度来到了靶场，接下来他们将在靶场内进行班组战术的演示。

班组战术很复杂，远不是影视剧中那种一跃而上、一股脑冲锋的画面，单兵和单兵之间的配合、小组和小组之间的配合、进攻途中队型的变化、火力的及时、有效配置、防御中人员火力的配置、不同地形下的配合种种，甚至还包括土木工事、侦查反馈、敌情判断等等。

不过因为条件所限，这次班组战术的考核，只涉及到战前准备、侦查分析、进攻中队型的变化、火力布置、防御等重要项目，尽管考核的环节不多，但依然涉及到的班组内配合、人员默契、班长的指挥能力、全班对命令的服从能力等等。

而这……

恰恰是一班的弱项。

一班三个月前动了大手术，八个人中只有三个骨干。

而此次考核中暂列第一的李梦，虽然三个月来勤加练习，“努力”“坚持”和加练并重，可时间终究是太短了，要学习的东西又多，对这一项考核，李梦给自己定下的目标是不犯大错——至于出彩，他想都不敢想。

没有实力那叫空想、膨胀，有实力那叫追求、理想。

在口令中，一班率先上场就位，随着一声令下，一班正式开始了最后一项考核。

许墨白开始传达预设的敌情和进攻路线，随后现场和全班研究起了进攻战术——这是李梦的弱项，他和许三多两个人“端着”耳朵听就行，反倒是宁小虎他们三个，还能时不时的插嘴。

几分钟后，许墨白定下了具体的进攻战术，随即示意做好最后的准备，全员准备完成后，许墨白一声令下，正式开始了“进攻”。

进攻、接敌、判断、下令……

许墨白口中不断传达口令，全班分成的三个战斗小组按照命令不断的变化队型，不断交替进攻或者急速逼近。

一班八道人影在硕大的靶场上，时而成二路、时而三角队形、时而梯形，最后抵近后，开始分组跃进。

各小组的自主权开始加大，而这也正是考验相互配合的关键时刻。

一班在尽最大努力来展现，可在一众教官的眼里，却并没有出彩可言。

“左边的那个小组，他们算一个小组吗？配合呢？顾头不顾腚！”

“右边那个小组，地形会不会利用？明明好地形就在跟前，结果视而不见——真要上战场，非得拖回来一两个不可！”

“一个班是一个集体，挥出去就是一个拳头！可他们呢？那是一个拳头吗？分明是三个拳头！呵，一个班挥出了三个拳头，合一起是个成年人的拳头，分开……那就是三个小孩子的拳头！”

“还需要多加练习。”

考官们失望的各自评价着，失望是因为之前的各项考核中，三连让他们生